Eine Umfrage des Marktforschungsinstituts YouGov aus dem Jahr 2021 ergab, dass 47% der deutschen Arbeitnehmer unzufrieden mit ihrem Job sind. Laut einer Umfrage des Personaldienstleisters Randstad aus dem Jahr 2021 haben 63% der befragten Arbeitnehmer in Deutschland bereits Konflikte am Arbeitsplatz erlebt.

Etwa 37% der Ehen in Deutschland werden wieder geschieden ( Statistischen Bundesamts im Jahr 2018)

Eine weitere Studie des Meinungsforschungsinstituts YouGov im Jahr 2020 ergab, dass 40% der befragten Deutschen angaben, in ihrer Beziehung bereits Konflikte gehabt zu haben. Hierbei ist davon auszugehen, dass es eigentlichen Jeden von uns betrifft.

Wir sprechen gerne davon, dass Konflikte zum Leben hinzugehören. Das gilt aus meiner Sicht aber nur, wenn diese dazu dienen, konstruktive Lösungen zu finden, die auf Augenhöhe gesucht werden und keinen als Verlierer aus dem Konflikt herausgehen lassen.

Im Allgemeinen sind unsere Konflikte nicht für beide Seiten gleich.

Was hat das mit Glaubenssätzen zu tun? Vieles, denn sie bestimmen unser Denken, unser Fühlen und unser Handeln maßgeblich. Sie führen zu Konflikten im Privat- und Berufsleben und erzeugen Ängste, Sorgen und setzen uns Grenzen, die uns stressen und uns in unserer Freiheit und unserem Erfolg limitieren.

Im Glaubenssatz Online Training werden alle Teilnehmer durch Praxis-Beispiele aus jeglichen Lebensbereichen, die Auswirkungen von negativen Glaubenssätzen auf unser tägliches Leben kennenlernen und erfahren, wie man mit der richtigen Auflösung der Glaubenssätze und der 10-Schritte Methode ein zufriedenes und erfülltes Leben erreichen kann.